ずっと安心して働ける環境がココにある。

札幌市(豊平区福住、南区川沿、清田区平岡)で介護スタッフ大募集中!

Gakkenの有料老人ホーム・グループホームで働く

  • 資格全額取得費用会社負担
  • 好きな時にお休みが取れる
経験者の方
「ひとつ上」のステージで活躍。 ユニットリーダー、ホーム長、マネージャー、運営部長を目指す。
未経験の方
社員の6割が未経験者。 様々な職種を経験された方多数!

愛の家グループホーム
0120-37-6583
詳しい説明・ご相談はお電話で。 9:00~18:00 (土・日・祝のぞく)

24時間受付しております。
下記よりお気軽にお問い合わせください。

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他の介護事業者と比べてください。 他の介護事業者と比べてください。

POINT

働きやすいのには理由があります。 働きやすいのには理由があります。

  1. REASON 01

    「aaa」に対する知識、
    技術が身に付く!

    「認知症」に対する知識、技術が身に付く!

    MCSが目指すのは、認知症になっても「普通の」日常を過ごせる社会を創っていくこと。そのため認知症に関する知識、kjinoho上が図れるプラットフォームをご用意。私たちは「社会」を変える人材を育成します。

  2. REASON 02

    交通費支給
    (最高5万円)

    交通費支給(最高5万円)

    MCSは社員の交通費をしっかりサポート。
    自宅が遠い方でも費用を気にせず安心して通勤できます!
    当たり前のことですが、重要なことですよね!

  3. REASON 03

    自動車通勤OK

    自動車通勤OK

    意外と認めている会社が少ない自動車通勤。
    MCSでは、自動車通勤もOKなので、ご自分の都合に合わせて通勤方法が選べます。
    ※詳しくはお問い合わせください。

  4. REASON 04

    残業は「ほぼ」ありません。
    プライベートも充実!

    残業はほぼありません。プライベートも充実!

    MCSは、ご入居者はこちろんのこと、従業員も含めたすべての方の毎日が満たされるように、残業をほぼなくし、プライベートが充実できるような体制を心がけております。「働きやすさ改革」本気で取り組んでいます。

  5. REASON 05

    社員の6割が未経験者

    社員の6割が未経験者

    販売員、美容師、エンジニア、歯科助手、経営者など様々な前職の方が働いています。専業主婦の方もどんどんチャレンジされています。同世代の社員がつきっきりで仕事を教えてくれ、2ヵ月もすれば一連の仕事が習得できます!

  6. REASON 06

    週3日~勤務可能!
    扶養範囲内希望もOK!

    週3日~勤務可能!扶養内希望もOK!

    MCSでは、週3回から勤務可能です。そのためご自身のご都合に合わせた生活スタイルで働くことができます。扶養範囲内で働く事も可能、自由度が高い働き方が実現できます。

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がんばれる土壌がある。MCSの評価基準は「段位性」 がんばれる土壌がある。MCSの評価基準は「段位性」

MCSならどこまででも続くキャリアの道がある。それは未経験からでも変わりありません。
経営を含めた管理監督者を目標とするのも道、介護のプロフェッショナルを目指すのもまた道。
限界がないキャリアステップで将来の見通しが立ち、長く勤められることができます。

キャリアアップを支援

昇段に関する評価の基準を設定し、評価において一定の基準を満たした場合に上位の等級に上がることができるようにすることで、何をどう頑張れば上位の等級に上がることができるかを明らかにしています。

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みんなの力を合わせて「家庭的な」介護の空間をつくっています。

1.ホーム長
一言でいうとホームのお父さん。具体的にはご利用者が生活しやすい環境を整え、良いケアができるチーム体制をつくる為に調整するなど、ホームの運営を担う大黒柱です。
2.ケアマネージャー
一人ひとりにあったケアのサービスを計画、立案します。ケアプランをスタッフに伝え、ご利用者の思いを具現化していきます。
3.ケアスタッフ
ご利用者に寄り添いその人にあったケアを日々行います。ご利用者が出来ないところに手を差し伸べます。
4.ユニットリーダー
スタッフのお兄さん、お姉さん的存在。スタッフが楽しそうに仕事ができているか? ご利用者が有意義な生活を送れているか? など、ホーム長と連携をとり見守ります。

わたしたちと一緒に働きませんか?

 

経験の有無は問わず、人に対して優しい方、誠実な方、笑顔が素敵な方、自分と関わる全ての人が笑顔となる、明るいホームを一緒につくりませんか?普通の暮らしができるように支援する、一人ひとりの生活を大切にする事を忘れずに、楽しい日常がここにはあります。未経験から始めた方も少なくありません。基本的なお仕事は「コミュニケーション」。最初は戸惑うことも多いと思いますが、先輩スタッフがつきっきりでコツを教えてくれます。介護は不況も関係なく、一生働くことができる楽しくやりがいのある仕事です。ぜひチャレンジしてみてください。 

採用担当から 

スタッフ同士が感謝しあえる職場です!

『ありがとう。』と言われて、嫌な気持ちになる方は、あまりいないのではないでしょうか?愛の家グループホームは、その名の通り、愛のある『ありがとう。』という言葉をスタッフ同士で自然と交わすことができる職場です。『ありがとう。』という言葉は、働く私たちを笑顔にさせてくれます。そんなスタッフの和やかな雰囲気が伝わり、ご入居者様も笑顔で穏やかに暮らすことができる。それが愛の家です。ご入居者様を思いやることは当然のことです。その気持ちと同じぐらい一緒に働く仲間に対して、些細なことでも感謝し合える、思いやりを持って接することができる仲間を私たちは求めています。あなたの『ありがとう。』を愛の家で・・・。聞かせてもらえませんか?

アンサンブル大宮

 

 

認知症を取り巻く社会環境を変革する

MCSが目指すのは「認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革」する事です。
といっても、認知症という病気をなくすことではありません。
認知症になっても「普通の」日常を過ごせる社会を創っていくこと。
これが私たちの使命です。
日本中、世界中のおじいちゃん、おばあちゃんが
一人でも多く、今までと同じ日常が過ごせるように。
そんな未来の実現に向けて、今この業界は可能性にあふれています。
自分たちでこれからの介護を創っていける。
今だからこそできることがある。
介護のあり方を考えることは、この国の未来を創っていくこと。
未来で一番必要とされる人たちになりませんか。

メディカル・ケア・サービス株式会社採用

2017年10月、私たちMCSは、「グループホーム運営教室数、国内No1」となりました。
グループホームを含め全介護施設、全国28都道府県、300箇所を超える事業所を運営しています。

グループホーム・小規模多機能型居宅介護・都市型軽費老人ホーム事業 「愛の家」

「愛の家グループホーム」は小さな介護施設。1ユニット9人の少人数で生活をしています。
大規模な老人ホームとは違い、ご入居者一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。まるで家族のような雰囲気の環境ですが、認知症ケア専門の介護スタッフにより認知症を患っていても、いつまでも個人を尊重した時間を過ごすことを作りだしています。
スタッフは食事介助や入浴介助、一緒に料理や洗濯、掃除など「日常の生活」をアシストします。
それぞれ役割は異なりますが、ケアマネジャーはケアプランの作成、ホーム長はホームの運営、収支の管理、入居営業、ご家族対応など、チーム一丸となってご利用者を見守ります。

介護付有料老人ホーム事業 「アンサンブル」「ファミニュー」

「アンサンブル」「ファミニュー」という名称で、介護付有料老人ホームを展開しています。認知症ケアの実践で培ってきた技術と知恵を活かし、笑顔のケアでご利用者にご満足いただける介護をご提供しています。

介護業界第4位、大きなフィールドであなたの「力」ためしてみませんか?

全国に400を超える事業所を運営(FC含む)総居室11,883居室の信頼。
2018年9月、学研ホールディングスのグループ会社の一員となり更なる大きな舞台で介護に取り組んでいます。

メディカル・ケア・サービス株式会社採用

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応募の流れ

  1. STEP 01

    フォームより応募

    フォームより応募

    本ページより応募フォームに進みます。必要項目にご入力いただきご送付してください。
    応募後の面接などについて担当者から折返しご連絡いたします。

    ※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
  2. STEP 02

    面 接

    面 接

    人事担当者による面接を、1回~2回程度実施させていただきます。

  3. STEP 03

    採 用

    採 用

    面接後、7~10日前後で採否を連絡いたします。

    ※応募の秘密は厳守します。
    ※入職希望日応相談

会社概要

社 名メディカル・ケア・サービス株式会社
(Medical Care Service Inc.)
設 立1999年11月
役 員
代表取締役社長
山本 教雄
常務取締役
小田 耕太郎
取締役
松田 嘉雄
取締役
浅野 雅良
取締役
小松 充
取締役
王 思薇
取締役
五郎丸 徹
取締役
近藤 健太
監査役
大熊 章三
監査役
竹内 克己
監査役
増山 敬祐
執行役員
田草川 孝洋
執行役員
沖山 一孝
従業員数約6,000名
事業所数
グループホーム
274棟
有料老人ホーム
10棟
小規模多機能型居宅介護
12事業所
デイサービスセンター
1事業所
都市型軽費老人ホーム
9棟
居宅介護支援事業所
2事業所
海外
4拠点 (中国南通市、広州市、天津市、北京市)
資本金1億円
株 主株式会社学研ホールディングス 
株式会社日本政策投資銀行
本 社

〒330-6029

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 29 階

電話(代表)048-651-6700
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